Eins og fram hefur komið í Eyjafréttum var Köfun og öryggi ehf. meðal þeirra 11 fyrirtækja frá Vestmannaeyjum sem þóttu framúrskarandi á árinu 2016 að mati Creditinfo. Yfir landið voru það í heildina 628 fyrirtæki af rúmlega 35.000 fyrirtækjum sem skráð eru í hlutafélagaskrá sem stóðust styrkleikamat Creditinfo sem nánar er útlistar á vefsíðu þeirra.

Umrætt fyrirtæki var stofnað í miðju Keikó ævintýrinu árið 1998 af þeim Smára Harðarsyni og eiginkonu hans, Sigurlínu Guðjónsdóttur. Á sínum tíma sá fyrirtækið um viðhald og alla köfun tengdri kvínni í Klettsvík. Síðar meir stofnuðu Smári og Sigurlína öryggisgæslu í kringum hvalinn og þannig varð nafnið Köfun og öryggi til. Í dag er starfsemi fyrirtækisins af allt öðrum toga en árið 2004 festi fyrirtækið kaup í Efnalauginni Straumi þar sem dagarnir snúast meira um að annast þarfir fólks en ekki hvals.

Blaðamaður fór og hitti hjónin í húsakynnum Straums á flötum 22 og fékk að vita meira um sögu fyrirtækisins. �??�?að er í raun Köfun og öryggi sem kaupir Efnalaugina Straum í október 2004 og síðan þá höfum við verið hér og er þrettánda árið okkar í gangi núna,�?? segir Smári aðspurður um upphafið og bætir við að hann sé afar stoltur af því að fyrirtækið þyki framúrskarandi að mati Creditinfo.

�??�?etta er skemmtileg viðurkenning og hugsa ég að við séum með minni fyrirtækjunum á listanum ef ekki það minnsta. �?g segi það alltaf að stærð fyrirtækis eða velta skiptir ekki öllu máli, heldur hvað verður eftir og þess vegna erum við náttúrulega sjálf að vinna í þessu ,�?? segir Smári.

Ekki segja þau mikla hreyfingu á kúnnahópi sínum en allt veltur það á bættum samgöngum. �??�?að er svo lítill markhópur hérna í Vestmannaeyjum, ef Landeyjahöfn væri stöðugri þá væri hægt að leita upp á land,�?? segir Sigurlína og skýtur Smári því að að það hefði alltaf verið draumurinn. �??Landeyjahöfn átti að virka í einhver 90% tilvika sem myndi gera allt suðurlandið að einu atvinnusvæði en eins og staðan er núna þá þorir maður ekki út í þetta, það þýðir ekkert en vonandi fara samgöngur að lagast.�??

�?að er því ljóst að Smári og Sigurlína binda miklar vonir við nýtt skip og úrbætur á höfninni í Landeyjum líkt og aðrir atvinnurekendur í Eyjum. �??Ef nýja skipið gengur vel þá er það mjög spennandi en eins og er þá er reksturinn mjög jafn. �?að hafa aðilar upp á landi leitað til okkar en við höfum ekki getað sinnt þeirri eftirspurn vegna samgangna, við getum ekki lofað neinu. Við erum með tæki og tól til að gera meira, ég hugsaði það alveg frá byrjun. Við gætum alveg bætt við starfsfólki og verið að vinna allan daginn tækjalega séð,�?? segir Smári.

Hingað til hefur Straumur verið með stöðugan hóp viðskiptavina í Vestmannaeyjum sem gerir fyrirtækinu kleyft að vaxa og dafna. �??Við erum með okkar fastakúnna hér í Eyjum, stofnanir og fyrirtæki á borð við Vinnslustöðina, Ísfélagið, elliheimilið, spítalann, Herjólf, Skipalyftuna, ýmis veitingahús , Hótel Hamar, gistheimilið Heimir og Eyjakot, svo eitthvað sé nefnt.

Svo eru það náttúrulega Vestmannaeyingarnir sem koma með föt í hreinsun, það getur t.d. verið einkaþvottur, jakkaföt, kápur og skyrtur og svo tökum við að okkur líka að pressa rúmfatnað af heimilum, við tökum í rauninni við öllu nema rúskinni og leðri. Við værum náttúrulega ekki hérna nema fólkið kæmi til okkar og erum við þeim gríðarlega þakklát,�?? segja Smári og Sigurlína sem eru ekki síður þakklát starfsfólki sínu en í heildina eru þau fjögur til fimm sem eru að vinna í Straumi að staðaldri en ásamt þeim Smára og Sigurlínu eru þær Ingunn Lísa Jóhannesdóttir og Salóme Ýr Rúnarsdóttir en sú fyrrnefnda hefur unnið í Straumi meira og minna síðan árið 1983.

Aðspurð hvort sjómannaverkfallið hafi haft áhrif á reksturinn svara þau játandi en allt að þriðjungur af veltu fyrirtækisins fór á meðan því stóð. Reksturinn var þó aldrei hætt kominn enda kúnnarnir fjölmargir eins og getið hefur verið.

�??Upphaflega hugmyndin var sú að við tvö myndum alltaf hafa vinnu. Á þeim tímapunkti sem kvíin fór þá vantaði okkur náttúrulega vinnu þannig við ákváðum að veðja á þetta. �?að var alltaf pottþétt að við tvö myndum hafa vinnu, svo erum við bara svo heppin að geta verið með tvær til þrjár manneskjur aukalega,�?? segir Sigurlína.

Ljóst er að starfsfólk Straums og kúnnar eru í miklum metum hjá þeim hjónum og ekki síður bókhaldari þeirra. Einnig hafa þau lagt mikla vinnu í húsnæðið, bæði utan og innan sem og endurnýjað tækjabúnað sinn.

�??Atli Aðalsteinsson hefur hjálpað okkur með bókhaldið og kennt okkur gríðarlega mikið. Við viljum endilega þakka honum fyrir allt saman,�?? segir Sigurlína og tekur Smári í sama streng. �??Svo er maður bara alltaf að læra nýja hluti og eftir því sem að maður kann meira því auðveldara verður þetta. Við erum búin að taka húsið algjörlega í gegn að utan, slípa upp og pússa. �?að eru nýir gluggar og þak og við erum búin að skipta um allar vélar. Við erum búin að taka afgreiðsluna í gegn og núna síðast kaffistofuna. Við erum búin að leggja mikla vinnu í að gera þetta flott enda er það okkar metnaður,�?? segir Smári.

Fólk hugsar kannski með sér að þau Smári og Sigurlína hafi einhverja tengingu í þvottahúsabransann þar sem þau festu kaup í efnalaug en svo er ekki.

�??�?að voru nú ekki mörg fyrirtæki til sölu á þessum tíma. Fyrri eigandi kynnti okkur fyrir starfsemi Straums og við stukkum út í djúpu laugina sem þvottahúsakerling og þvottahúsakarl segja þau hjónin og skella uppúr en samkvæmt Smára var fyrsti morguninn í nýja starfinu hjá þeim hjónum afar athyglisverður.

�??Fyrsta morguninn lá við að við vissum ekkert hvað við áttum að gera og voru fyrstu árin á eftir afar lærdómsrík, aðal málið er að hafa áhuga og metnað og þá kemur þetta. Auðvitað getur maður orðið leiður á þessu eins og öllu öðru en þegar maður er búinn að klára t.d. húsið að utan og kaffistofuna, fá viðurkenningu frá Creditinfo, þá fær maður aukinn áhuga, það virkar sem vítamínsprauta.�??

Hvað gerði gæfumuninn þetta árið til að skila fyrirtækinu á lista Creditinfo vita Smári og Sigurlína ekki með vissu enda höfðu þau ekki hugmynd um tilvist listans fyrr en þau sjálf fóru á hann. �??�?g held það sé vegna þess að við höfum verið að borga niður skuldir og myndað eigineign og þess vegna höfum við náð þessu marki. Með því að eiga mikla eigineign fær maður betri lánskjör og held ég að það sé eina breytingin hjá okkur. Við höfum oft verið að velta því fyrir okkur hvernig staða fyrirtækisins okkar sé og þarna fengum við staðfestingu á því að vinnan okkar er að borga sig og að við séum að að gera hlutina vel og rétt,�?? segir Smári.

�?að kom þeim Smára og Sigurlínu eilítið í opna skjöldu þegar blaðamaður benti þeim á að um 35.000 fyrirtæki væru skráð í hlutafélagaskrá og að fyrirtæki þeirra væri eitt af þeim 628 sem stóðust prófið hjá Creditinfo. �??Vá, það er frábært, við höfðum ekki hugmynd um það.�??

Núna í nánustu framtíð stefna þau Smári og Sigurlína á enn frekari framkvæmdir á húsinu, borga skuldir og bíða og sjá hvert samgöngurnar stefna. �??Við viljum klára húsið alveg og klára að borga niður skuldir og svo er bara spennandi að sjá hvert samgöngurnar fara. Maður horfir náttúrulega alltaf á Suðurlandið, það er gríðarlegur uppgangur í gistiheimilum, hótelum og túrisma almennt,�?? segir Smári og bætir Sigurlína við að þetta sé þó einungis framtíðarsýn.

�??�?að væri voða gaman að geta farið að morgni og sótt þvott og skilað honum morguninn eftir en við erum ekkert farin að pæla neitt of mikið í því þar sem það er ekki hægt að reiða sig á samgöngurnar.�??

Lykillinn að velgengi hefur alltaf snúist um hversu mikið maður er tilbúinn að leggja á sjálfan sig og er þar fyrirtækjarekstur enginn undantekning. �??Við reynum að gera rosalega mikið sjálf, það er erfiðara en í því felst smá kauphækkun, maður sparar launakostnað. �?að fækkaði starfsfólki þegar við tókum við og ég tók meiri vinnu á mig,�?? segir Smári. �??Svo er líka bara að vera vakandi yfir tryggingamálum og öllum kostnaði á aðföngum og er Smári ofboðslega duglegur við að pota í og fá betri samninga hér og þar, þetta safnast allt saman. Smári er bara vakandi og sofandi yfir þessu, frá a til ö,�?? bendir Sigurlína á.

Vinnustaðnum lýsa þau sem afar fjölskylduvænum og hlýjum þar sem almenn ánægja ríkir meðal starfsmanna.

�??Börnin okkar og starfsfólksins geta komið hérna og verið eins og þau vilja, fengið sér að borða og lært heima, þetta er allt mjög heimilislegt. Stelpurnar sem eru að vinna hjá okkur núna eru ótrúlega duglegar og frábærar og bara allt starfsfólk sem við höfum verið með í gegnum tíðina, við höfum verið rosalega heppin með það og getum ekki kvartað yfir einum einasta þeirra. �?að er líka gaman að geta sagt það að við höldum að þeim líði líka öllum vel hérna,�?? segja Smári og Sigurlína sem að lokum vilja enn og aftur koma þakklæti sínu til skila.

�??Við viljum fá að þakka öllum þeim viðskiptavinum sem koma til okkar kærlega fyrir og án ykkar þá væri engin Straumur það er nokkuð ljóst. Með þvottakveðju Smári Kristinn og Sigurlína.�??