Felldu tillögu um að kanna vinnuvernd starfsmanna

Í gærkvöldi fór fram fundur í Bæjarstjórn Vestmannaeyja. Til umræðu var m.a. starfshættir kjörinna fulltrúa. Í þeirri umræðu lagði Hildur Sólveig Sigurðardóttir bæjarfulltrúi fram tillögu um að hlutlausum aðila yrði falið að taka út vinnustaðamenningu á skrifstofum sveitarfélagsins með það að markmiði að kanna fylgni við reglugerð um einelti, kanna skilvirkni ferla um einelti og ofbeldi og að kanna umfang og eðli erfiðra samskipta og eineltis innan skrifstofa sveitarfélagsins.

Felldi meirihluti bæjarstjórnar tillöguna.

Njáll Ragnarsson lagði fram bókun í kjölfarið:
“Það er ákaflega varhugaverð þróun að kjörnir fulltrúar blandi sér með beinum hætti í starfsmannamál Vestmannaeyjabæjar. Slíkt grefur undan trausti á stjórnsýslu Vestmannaeyjabæjar sem verður að geta starfað óáreitt gagnvart kjörnum fulltrúum sérstaklega í viðkvæmum málum starfsfólks. Það getur ekki talist óeðlilegt þó bæjarstjóri vilji bera hönd fyrir höfuð sér þegar ásakanir gegn henni um meint einelti eru reknar í fjölmiðlum.”

Hildur Sólveig lagði næst fram bókun frá sér og Trausta Hjaltasyni:
“Það er miður að meirihlutinn sé ekki tilbúinn að ráðast í úttekt sem lítur að vinnuvernd starfsmanna en mikilvægt er að starfsmenn upplifi vellíðan í starfi, verkferlar séu skýrir og starfsmenn upplýstir um hvar þá sé að finna. Meirhlutinn átti hins vegar ekki í erfiðleikum með að ráðast í kostnaðarsama úttekt á kostnaði við steinsteypu í Fiskiðjunni sem skilaði engu.”

Nýjustu fréttir

Eló heldur tónleika í Eyjum
Þórunn Sveinsdóttir VE kveður Eyjar
Rauði krossinn í Eyjum fagnaði 85 árum með opnu húsi
Sveiflur í veðri og ógnar brim
Gul viðvörun – Austanhríð
Kristín Klara lék í sigri Íslands á Serbíu
Þar sem andinn er góður og stemningin í klefanum frábær
Bílaumboðið Una selur XPENG bíla á Íslandi 
Eyjafréttir
Friðhelgisyfirlýsing

Þessi vefsíða notar fótspor til að við getum veitt þér bestu notendaupplifun. Upplýsingar um fótspor eru geymdar í vafranum þínum og framkvæma aðgerðir eins og að þekkja þig þegar þú kemur aftur á vefsíðu okkar og hjálpa teymi okkar að skilja hvaða hluta vefsíðunnar þér finnst áhugaverðast og gagnlegast.